photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste début Mai pour la Saison été 2026 Rôle principale : Sous la supervision des responsables, le/la préposé(e) à l'entretien ménager des parties communes et des locations ainsi que de l'accueil des clients. Responsabilités : Consulte la feuille de ménage en début de journée afin d'identifier les unités à nettoyer. Prépare son panier d'entretien en prévision de sa journée de travail (produits, draps, serviettes.). Effectue l'entretien ménager des parties communes et hébergements qui lui ont été assignés. Signale les besoins en fournitures aux responsables. Procède à l'inventaire du matériel dans les hébergements. Rapporte les effets oubliés à la réception. Veille à ce que le local technique reste propre et en ordre en tout temps. Effectue les tâches de buanderie au besoin. Maitrise logiciels en bureautique (Excel/Word et gestion planning) Maitrise de l'Anglais et de l'Espagnol courant OBLIGATOIRE

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Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre assistant-e de secteur. Sous l'autorité de la Responsable de l'Action Sociale, vous participez activement au bon fonctionnement du service autonomie à domicile en accueillant, renseignant et orientant les bénéficiaires et agents du service autonomie à domicile et en accompagnant les responsables de secteur au quotidien. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assister les responsables de secteur dans l'élaboration et le suivi des plannings des agents de terrains - Gérer l'accueil téléphonique et physique du service - Assurer le suivi opérationnel du service Lien social - Exécuter diverses missions de secrétariat : élaborer les devis et contrats des bénéficiaires[...]

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Régleur / Régleuse en production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Synergie recherche deux Régleurs (F/H) à ARGONAY pour son client, leader mondial dans la fabrication de fournitures scolaires et de bureau.Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier vous effectuez et optimisez les réglages des machines afin de contribuer à la tenue des engagements des ateliers « Conditionnement » et « Compas », en quantité, qualité et délai. Vos missions principales sont : - Consulte l'ordre de Fabrication et la fiche produit pour vérifier la conformité des produits (aspect, nomenclature, cadence ...) - Procède aux changements de série dans le temps imparti - Règle les machines et participe aux différents essais R&D, Méthodes, Industrialisation - Assiste techniquement les conducteurs.trices de lignes et opérateurs.rices. - Réalise la maintenance curative et préventive de premier niveau (changement de pièces d'usure des machines) - Sollicite la maintenance, les méthodes et/ou l'industrialisation suivant les cas - Contrôle l'application des consignes courantes : il veille au respect des procédures et des consignes de sécurité - En l'absence des responsables de l'atelier et/ou de l'animatrice, il est l'interlocuteur privilégié des conducteurs.trices[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Chef d'équipe de production H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, vous supervisez et encadrez les équipes en place au niveau de la planification, la fabrication, le stockage et l'expédition des différentes gammes de produit (légumerie, transformation en soupe, purée de fruit et sauces) dans le strict respect du cahier des charges client. Missions principales Exploitation & Production - Ordonnancer et planifier les productions (PDP), notamment pour la 5e gamme, et assurer le relais sur les autres PDP en l'absence des responsables. - Élaborer le planning général de production et le planning du personnel pour l'ensemble des ateliers. - Participer ponctuellement à la production selon les besoins. - Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement, ergonomie, marche en avant) et piloter les actions d'amélioration continue. - Assurer l'intégration, la formation et le respect des[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Restauration collective

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LEZTROY est une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement à fournir des repas de qualité en respectant l'environnement, les saisons et les personnes. Notre mission : donner du goût à la nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer notre équipe RH qui viendra Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs répartis sur 10 sites. Vos missions principales seront : Au sein d'une équipe Ressources de deux personnes, une responsable et une chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur deux volets stratégiques : le recrutement et la formation. - Recrutement (90%) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Envoi mensuel des postes à pourvoir aux responsables de sites pour affichage Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement Répondre à l'ensemble des candidatures Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Elaboration et suivi des parcours d'intégration : Mise en place des étapes et formalisation des étapes de suivi de l'intégration[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

1/ Définition générale Le(la) chargé(e) d'accueil et d'administration participe à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. Il/elle assure la transmission de l'information et la réalisation de travaux de secrétariat. 2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : Tous les responsables de services, les salariés, les résidents Relation extérieures : familles, prestataires, services siège Formation et expérience : Bac requis, un an expérience minimum dans une fonction d'accueil et dans un des domaines confiés - Maîtrise de l'informatique 3/ Les missions Accueil et secrétariat o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo). o Réceptionner et trier le courrier de la résidence. o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau. o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique. o Veiller au stock de la communication groupe et faire valider les commandes. Gestion administrative et commerciale : o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence. o Traiter[...]

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Ingénieur / Ingénieure aéronautique de production

Emploi Transport

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe HBG est une société spécialisée dans les prestations par hélicoptère (plus de 350 salariés). Il regroupe plusieurs entités en France et en Suisse ayant toute une identité forte et une spécialisation que ce soit dans le transport de personnes (Mont-Blanc Hélicoptères, Swiftcopters), le travail aérien (Eagle Valais, hélicoptères de France), le secours en montagne et le SAMU (MBH et MBH SAMU). - Descriptif du poste : Au sein des opérations aériennes de la compagnie du groupe HBG, composé de Responsables Désignés, d'ingénieurs et de pilotes, a en charge : - L'élaboration et l'accompagnement de la documentation applicable aux pilotes (Manuel de vol) - Le suivi technique de la flotte EC135, EC145 et AS355 - Les réponses aux questions techniques des pilotes de la compagnie. L'expertise du BE en matière d'opérations aériennes (Flight Ops) lui confère également un rôle particulier dans la gestion des projets d'évolutions de la flotte (équipements hélicoptères, procédures de vol, au sol, nouveaux hélicos, ...). Il est en interface directe avec les RDs et les pilotes. Il est également en interface directe avec le constructeur (Airbus), les autorités et la maintenance.[...]

photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Sixt, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale. -Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement. -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Directeur d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers Responsable de 3 équipes techniques: la maintenance des ouvrages, maintenance réseaux et la production, vous assurez[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Responsable du Service, et en relation étroite avec l'équipe pédagogique et les directeurs/trices de campus, vous participerez à la production de la planification et à la gestion des formateurs prestataires pédagogiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous assurez la planification des calendriers des classes et des formateurs(trices) : - Vous produisez la planification annuelle N+1 en collaboration étroite avec les Responsables pédagogiques des différentes filières et les Directions de campus. . Vous êtes en mesure d'intégrer et d'appliquer une multiplicité de critères dans votre planification ; . Vous communiquez avec les différent(e)s intervenant(e)s, salariés et prestataires, sur les dates, les modalités de déroulement, conformément aux directives du système Qualité et conformément aux maquettes pédagogiques ; - Vous participez/organisez les différentes réunions concernant les plannings; . Vous assurez de manière autonome une veille régulière sur les mises à jour des synthèses pédagogiques. . Vous apprendrez à détecter les besoins en formateurs, et à être force de proposition sur l'organisation de la planification des classes[...]

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Aide-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ? * Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG * Vous suivez notre parcours de formation « Titre professionnel Comptable Assistant » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 8 mois. * Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité incluant les dernières innovations technologiques. * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel. Vos missions : Vous contribuerez au suivi des portefeuilles clients (TPE-PME), sous la supervision de nos responsables de dossiers, * Saisie des pièces comptables * Pointage des comptes de tiers et de trésorerie * Rapprochement bancaire * Préparer et établir les déclarations fiscales (TVA...) * Participation éventuelle à l'analyse des comptes * Utiliser des logiciels[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour venir compléter l'équipe de la micro-crèche CotoCoto de Metz-Tessy pour Février 2026 Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique centré sur la bienveillance et l'éco-responsabilité ? de prendre des initiatives ? d'avoir une liberté d'action ? Rejoignez nous. En poussant la porte de nos micro-crèches éco-responsables et bienveillantes, vous y découvrirez : une attention portée à chacun, un environnement stimulant où les idées nouvelles et les projets peuvent germer, un lieu où l'éco-responsabilité n'est pas un vain mot. Et des équipes de 5 professionnelles + 1 apprentie pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. Description du poste : Votre mission principale est de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Championnet recrute : Pour les Services suivants : CMPP Chemin Jean Moynat à Thonon les Bains VPT au 9 Avenue Jules Ferry à Thonon les Bains 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F CDD Reconductible (0.37 ETP) - 13h Hebdomadaires Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 MISSIONS > Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, > Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, > Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, > Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, > Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. QUALITES REQUISES > Ponctualité, intégrité et discrétion, > Disponibilité, polyvalence et dynamisme, > Rapidité et qualité d'exécution, > Autonomie tout en sachant rendre compte auprès de ses responsables, > Sens de l'organisation et méthodologie de travail de nettoyage, > Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, > Respect des règles d'hygiène, > Capacités d'adaptation (situations de travail, rythme d'activité.). HORAIRES Le[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Il s'agit d'une fonction polyvalente qui allie relationnel, gestion et organisation et qui contribuera à vous faire devenir l'un (ou l'une) des interlocuteurs-trice privilégié(e)s de cette belle association. Le poste est à pourvoir dès que possible. ACCUEIL - Permanence physique et téléphonique au Siège de l'Association - Relationnel avec les responsables tant salariés que bénévoles des divers pôles de l'Association et les partenaires externes. ADMINISTRATIF Divers travaux de secrétariat en lien avec le Responsable Départemental : - Gestion des mails, rédaction de courriers, de comptes-rendus - Etablissement et suivi des dossiers de subventions (Département, Région, Communes, mécènes.) en coordination avec le bénévole en charge du suivi des subventions. COMPTABILITE : En collaboration avec les responsables du Pôle Trésorerie, gestion et suivi des pièces et données comptables - Balances mensuelles, rapprochement bancaire - Ecritures de fin d'exercice et bilan. - Etats mensuels de suivi budgétaire et de suivi de trésorerie. - Etats financiers légaux tels que bilan, compte de résultats, etc. . Des formations sur l'organisation des Restos du Cœur ainsi que sur les logiciels[...]

photo Directeur / Directrice d'hypermarché

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au PDG, vous assurez de façon dynamique et optimale la gestion de votre centre de profit. Vous assurerez la gestion quotidienne de votre magasin dans un souci permanent de développement de ses résultats (chiffres d'affaires, rentabilité, .) et dans le respect de la politique commerciale définie par le groupe. Véritable chef d'orchestre de votre point de vente, vous animez et fédérez votre équipe en vous appuyant sur vos responsables de rayon. Commerçant, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités d'écoute. PROFIL : De formation Bac +2/5, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée (min. 5 ans) de responsable de chef de département Frais ou PGC dans l'univers de la distribution alimentaire, dans lequel vous avez démontré vos talents de manager et de gestionnaire.

Ressources supplémentaires